情報操作

8月も後一週間を残すのみとなると流石に暑さも和らぎ、秋雨前線の南下と共に季節の
変わり目を迎えつつあります。

さて、一昨日の島田紳助の芸能界引退騒ぎでマスコミの記事から大事なニュースがかき
消された感があります。

福島原発事故関連で大震災以前に東電が「福島第１原発に１０メートルを超える津波が
押し寄せる可能性がある」との試算結果を出していたこともその一つかもしれません。
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110825ddm002040122000c.html

当初、「想定外の津波」との東電の話だったわけですが、実は想定内ではあったものの対策
をなんら講じていなかったということになります。　次々に出てくる今まで知らされて
いなかった事実関係に驚くばかりですが、政府説明への信頼が揺らいでいます。

又、23日には同じく原発関連では6月に事故のあった高速増殖炉「もんじゅ」（福井県
敦賀市）について、来週中にも復旧作業に着手し、10月にも復旧させる方針が発表されて
います。これも問題含みのプロジェクトと言えそうです。

政府による政権運営、権力維持、情報管理の為のメディア戦略を「スピンコントロール」
といいますが、なでしこジャパンに対する国民栄誉賞の陰に隠れて本来大ニュースである
福島原発の10シーベルトという致死量を軽く上回る放射線検出のニュースが十分に報道
されていないことが、このスピンコントロールの結果との指摘も出ています。

因みに、読者の方から頂いた昨日の投稿記事「福島原発・その後」（以下のトピックス）
がこの福島原発の現状を伝えていますのでご参考まで。

今回の島田紳助の引退劇が政府の要請を受けた話とは考えづらいものですが、マスコミ
も含め国民が政府によるスピンコントロールに注意して大事な情報を見逃さない姿勢が
必要のようです。 。


座間　安紀夫

（株）ハート・クオリア代表



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◎　トピックス：

  １）投稿「福島原発・その後」を掲載しました。　11・08・24
　　http://www.shoushaman.com/contribution12.htm
　
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　　　短期請負、支援契約ですが、ご興味のある方は至急お申し込み下さい。　
　　　http://www.shoushajinzai.com/anken110726.htm

　３）新しい投稿記事「ミャンマーについて」を掲載しました。11・06・24
   　 http://www.shoushaman.com/contribution11.htm

　４）新卒者向け新卒紹介サービス を開始しました。 11・06・13
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◎　メルマガ　直近のバックナンバー：

  １）8月18日　格付け会社　http://www.shoushaman.com/mailmagaV930818.htm
　２）8月11日　日本海　　　http://www.shoushaman.com/mailmagaV920811.htm
　３）8月4日　アメリカ留学　http://www.shoushaman.com/mailmagaV910804.htm
　４）7月28日　鉄道事故　　http://www.shoushaman.com/mailmagaV900728.htm
　 　　

◎　「転職を考える」　11・04・27
　　　1章　転職市場の現状分析　http://www.shoushalife.com/tensyoku1.htm
　　　2章　ご自身の転職環境について　http://www.shoushalife.com/tensyoku2.htm
　　　3章　転職を具体的に検討するhttp://www.shoushalife.com/tensyoku3.htm　

◎　連載企画　「シニアの活用」：

　１）その３　ーシニア自身から見たシニア活用についてー 　10・09・1
　　　　http://www.shoushaman.com/siniorkatuyou3.htm
　２）その２　ー企業サイドから見たシニアの活用ー  10・08・19
        http://www.shoushaman.com/seniorkatuyou2.htm
　３）その１ ーなぜ、今、シニアの就活問題が出てきているのかー  10・08・12
　　　　http://www.shoushaman.com/seniorkatuyou1.htm

◎　関連サイト：
　商社マン・エグゼクティブクラブ　http://www.shoushaman.com/
　商社ライフ　http://www.shoushalife.com/
　商社人材　　http://www.shoushajinzai.com/
　ハートクオリア　http://www.heartqualia.com/

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