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商社マン・エグゼクティブクラブ　メールマガジン　Ｖｏｌ.47　2010/9/30
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新卒採用



今日は９月末日。すっかり秋らしい気配で朝から雨模様。

この一週間は日中間の緊張したニュースで持ちきりでした。

日本の今後のあり方、資源外交を含め世界との関係について改めて考えさせられる
事が多かったと思います。



さて、明日から１０月に入るわけですが、大学の３年生にとってはこれからが、
本格的な就職活動に入る時でもあります。　

例年の恒例行事のようになっている新卒者の就職活動について日本経団連幹部は
２４日、新卒採用選考の開始時期を、４年生の夏以降に徹底するよう申し合わせる
方針を明らかにしたとの報道記事がありました。


http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100924/biz1009242143022-n1.htm


雇用情勢の悪化を背景に学生の就職活動が年々早まっているため。これに歯止めを
掛けようとの動きと取れます。


企業が採用活動を早くし過ぎると内定後に安心した学生が４年生の大半を勉強しなく
なるという学校教育上の弊害も出てくること、又、採用企業も内定から本採用までの間
の経済状況の悪化に伴い内定取り消しのリスク（その後に企業としてのレピュテーション
リスクが伴う）も出てくることになるわけです。

青田刈りについての一定の歯止めは必要との理解は学校、企業ともに共有していると
言えます。

一方、採用される側の心理としても雇用不安から早めに就活をスタートしたいという
気持ちになるのは極自然です。

又、大企業のように求人条件では優位に立っているところとは違い、中小企業にとって
は優秀な人材の確保を考えると採用活動で遅れを取れないという事情もあります。

来年の就活、採活がどのような展開になるか見守りたいところです。



因みに、緊急のシニア求人案件が来ており、どなたか適当な人材に心当たりがある方は
至急事務局までお知らせ下さい。

http://www.shoushaman.com/kyuujinanken.htm

よろしくご協力をお願い致します。


 座間　安紀夫

（株）ハート・クオリア代表

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http://www.shoushaman.com/kyuujinanken.htm
２）企業様向けメンタルヘルスサービスの提供を開始しました。10・09・16
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３）商社ライフ主催第一回婚活パーティーを10月24日（日）に開催します。10・09・06
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４）商社ライフ主催第一回無料婚活セミナーを10月5日（火）に開催致します。　
ご子息の婚活についてご関心のある方も奮ってご参加下さい。10・08・20
http://www.shoushalife.com/konkatuseminar1.htm

◎       セミナー・イベント案内
１）商社ライフ主催第一回　婚活パーティーを10月24日（日）に開催します。
http://www.shoushalife.com/konkatuparty1.htm
２）商社ライフ主催第一回無料婚活セミナーを10月5日（火）に開催致します。
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◎　連載企画　「シニアの活用」：
１）その３　―シニア自身から見たシニア活用についてー 10・09・1
http://www.shoushaman.com/siniorkatuyou3.htm
２）その２　―企業サイドから見たシニアの活用―  10・08・19
http://www.shoushaman.com/seniorkatuyou2.htm
３）その１ ―なぜ、今、シニアの就活問題が出てきているのか―  10・08・12
http://www.shoushaman.com/seniorkatuyou1.htm

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